为规范毕业生就业工作，保障用人单位权益和毕业生切身利益，根据相关文件精神，结合我校实际，特对我校毕业生就业违约手续办理作如下规定：

一、毕业生毕业离校前，或毕业后2至3年内，因个人原因，不能在原单位工作，需按照相关规定办理解约手续。毕业生未按照规定办理解约手续，学校不为其办理新的就业手续。

二、毕业生持用人单位出具的解约函，原《就业协议书》，《就业协议书换发申请表》（在就业中心网站下载）, 到就业中心办理解约审核手续，领取新的《就业协议书》。

三、毕业生在毕业离校前，以签订就业协议形式就业的，持用人单位的书面解约函，可以申请两次解约；以“录用函”、“用工证明”等形式就业的，可以申请多次解约，解约时不需要用人单位出具解约函。毕业生在毕业离校后，无论以何种形式就业，必须持原就业单位出具的解约函申请解约，且只有一次机会。

四、毕业生申请解约，应根据就业协议，向用人单位支付违约金。若毕业生解约给学校造成一定损失，学校保留追究其违约责任的权利。

五、本规定由就业中心负责解释。